Todos los Trabajos
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Asociado de ventas KidStong Gainsville

Asociado de ventas

Medio tiempo • KidStong Gainsville
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Oportunidad de ascenso
  • Formación y desarrollo
 ¿QUÉ ES KIDSTRONG? 
En KidStrong, ayudamos a los padres a formar hijos más fuertes, inteligentes y atléticos. KidStrong es un acelerador de hitos para niños que caminan hasta los 11 años. Ayudamos a los padres a descubrir los superpoderes de sus hijos y a formar niños preparados para el futuro, que se sientan seguros haciendo amigos, gestionando el patio de juegos y levantando las manos en alto en el aula. En otras palabras... ¡Niños que triunfarán en la vida!
 
KidStrong Stone Ridge está creciendo rápidamente y buscamos a un profesional talentoso y entusiasta, apasionado, enérgico y entusiasmado por relacionarse con padres e hijos y tener un impacto en sus vidas.
 
PUESTO ABIERTO Y CALENDARIO 
Necesitamos de inmediato un Asociado de Ventas enérgico, hiperorganizado y apasionado que se una a nuestra ubicación de Gainsville. Como Asociado de Ventas, serás uno de los primeros miembros del equipo durante el periodo de preventa. Este puesto fundamental debe tener un sólido conocimiento de las ventas y una pasión para cerrar la venta con éxito, además de comprender bien el valor que aporta el programa KidStrong. Esta persona debe adoptar un enfoque de alto nivel en la organización y ser un automotivador con hambre de alcanzar y superar objetivos. ¡También incluiremos un bono para cada miembro que se inscriba!
 
RESPONSABILIDADES DE ASOCIADO DE VENTAS
  • Genera entusiasmo y conciencia por la próxima apertura del centro KidStrong.
  • Responde rápidamente a todos los nuevos contactos recibidos por teléfono, mensaje de texto, correo electrónico, redes sociales y consultas en línea.
  • Contacta con familias potenciales y explícales el programa KidStrong, las opciones de membresía, los precios anticipados y los beneficios para los miembros fundadores.
  • Haz un seguimiento constante con los leads hasta que se inscriban, rechacen o soliciten no volver a contactar.
  • Cumple o supera los objetivos de suscripción de preventa diaria, semanal y mensual.
  • Convierte las consultas en Miembros Fundadores antes de que abra el centro.
  • Realiza llamadas, mensajes de texto y correos electrónicos a posibles miembros desde la base de datos de leads.
  • Mantén actualizados los estados de los prospectos, fechas de seguimiento, citas e información sobre inscripciones.
  • Comunique claramente el valor de KidStrong en lugar de depender únicamente de descuentos o promociones para cerrar membresías.
  • Resuelve las preguntas y objeciones comunes sobre la membresía de forma profesional y segura.
  • Crea urgencia en torno a precios limitados antes de la venta, oportunidades para miembros fundadores y plazas disponibles en las clases sin usar tácticas de venta engañosas.
  • Procesa correctamente las membresías, depósitos y la información requerida de inscripción.
  • Sigue los guiones de ventas, procesos, directrices de precios y estándares de marca de KidStrong.
  • Mantén un alto nivel de profesionalidad, entusiasmo, energía y positividad al representar a KidStrong.
  • Trabajar estrechamente con el Director General y el equipo directivo para hacer un seguimiento del progreso previo a la venta e identificar oportunidades para mejorar la conversión.
  • Mantén el conocimiento de la programación de KidStrong, los grupos de edad, la estructura de clases, los horarios, las políticas, los precios, las promociones y las preguntas frecuentes.

REQUISITOS PROFESIONALES 
  • Se prefiere encarecidamente la experiencia previa en ventas de teléfonos salientes
  • Fuerte mentalidad de ventas y comodidad con los esfuerzos de ventas
  • Debe tener la capacidad de trabajar en un horario flexible
  • Sé orientado hacia la promoción y ten la capacidad de programar ensayos con un proceso exhaustivo de selección.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Espíritu emprendedor con un estilo de liderazgo abierto y participativo, y un impulso por la excelencia.
  • Fuerte ética de trabajo, integridad y carácter profesional.
  • Experiencia práctica laboral utilizando un sistema CRM
  • Se prefiere experiencia en fitness, retail y/o hostelería.

EXPERIENCIA IDEAL 
  • Experiencia en ventas de teléfonos salientes: 1+ años
  • Atención al cliente: 2 años

 

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: 18,00 $ - 22,00 $ la hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no en KidStrong Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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EQUIPO KIDSTRONG

SOMOS ESTUDIANTES.
Nunca dejamos de aprender y siempre buscamos mejorarnos a nosotros mismos y a nuestro programa. Tenemos curiosidad por las nuevas posibilidades y actuamos para explorarlas.
SOMOS HUMILDES PROFESIONALES.
Queremos contratar y desarrollar a las mejores personas del mundo para que formen parte de nuestro EQUIPO.
HACEMOS MÁS DE LO ESPERADO.
Cada interacción es una oportunidad para brindar una experiencia increíble a nuestros miembros, padres y compañeros de equipo.
NOS HACEMOS MEJORES UNOS A OTROS.
Estamos dedicados a tener personas en el equipo que mejoren al resto del equipo. Queremos líderes que tengan un efecto dominó en quienes los rodean.
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